一、公司简介天元建设集团有限是伴随着新中国的诞生而成立的大型综合性企业集团，中国500强企业，山东建筑业30强位列第1位，AAA特级信用企业，拥有建筑工程施工总承包、市政公用工程施工总承包两个特级资质，机电安装、公路、钢结构、消防设施、装修装饰、建筑幕墙、特种设备安装改造维修（锅炉）、特种设备制造（压力容器）等近三十项国家一级资质，建筑、市政、装饰、幕墙、消防等多个设计甲级资质和建筑、市政监理甲级资质，并拥有涉外经营承包权。同时拥有院士工作站、博士后科研工作站、技师工作站、国家级企业技术研发中心。自1997年以来先后通过ISO9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系和OHSAS18000职业健康安全管理体系认证，并有效运行。集团现已发展形成建筑土木工程、房地产开发、工业生产、金融投资、监理设计咨询、物业服务等六大板块产业，施工区域、工业产品及服务项目遍布全国以及非洲、美洲、东南亚、南亚等部分国家和地区。具有年完成施工产值1000亿元、承建8000万平方米工程的总承包能力。所承建工程荣获56项“鲁班奖”、“国家优质工程金奖”、“詹天佑奖”等三大建筑工程综合质量奖，32项“中国安装之星”、“全国建筑工程装饰奖”、“中国钢结构金奖”等建筑工程专项质量奖，以及102项“泰山杯”、“扬子杯”、“天府杯”、“长城杯”、“海河杯”、“安济杯”、“白玉兰奖”等省级工程质量奖。天元建设集团第十一公司是集团重要的骨干成员单位，各项经营指标位列集团前茅，公司经营区域以临沂为中心，辐射苏北、日照等地，公司下辖3个项目管理公司、22个项目部（含市政）和12个职能管理部门，现拥有各类经济技术人员1000余人，具有年完成产值100亿元，承建1000万平米的总承包能力，建设项目荣获国家优质工程金奖1项、鲁班奖2项和其他各类省、市级荣誉，同时，国家优质工程金奖的获得填补了山东省建筑业在此奖项的空白。我们将继续发扬“自强、创新、诚信、奉献”的天元精神，竭诚与海内外各界朋友携手合作，共同发展。二、招聘计划1、工程技术类主要从事土建、安装、装饰工程、装配式建筑施工技术管理、过程监督、质量检测等相关技术管理工作。所需专业及要求土木工程、工程管理、电气工程、电力系统及自动化、水利水电、建筑智能化、建筑环境与设备工程、给排水、热能与动力工程、建筑装饰、建筑幕墙、焊接技术、无损检测等专业。专科、本科及以上学历。2、工程造价类主要从事工程概预算、结算及招标投标等管理工作。有经验者优先录用。所需专业及要求工程造价、工程管理、电气工程、给排水、建筑环境与设备工程等专业。要求熟练使用相关预算软件。专科、本科及以上学历。3、安全管理类主要从事施工现场的生产安全管理，包括制定安全施工方案、开展安全教育、安全事故处理、安全防护、监督检查等管理工作。所需专业及要求安全工程、采矿工程、建筑工程、电气工程、给排水、工程管理等专业。学历要求：专科、本科及以上学历。4、材料管理类主要从事施工现场材料设备的采购、保管、使用及成本核算、数理统计等工作。所需专业及要求材料科学与工程、建筑材料、机械设计制造、无机非金属材料、工程管理、工程造价、土木工程等专业。学历要求：专科、本科及以上学历。三、招聘条件1、品学兼优，专业对口，班级成绩排名中等以上，能如期取得毕业（学位）证书；2、热爱建筑业，认同天元文化，忠诚守信，服从安排，有较强的事业心和责任心；3、身体健康，吃苦耐劳，团队协作能力、创新能力和适应能力强；4、硕士研究生及以上、中共党员、学生会干部、三好学生、211/985院校、英语六级以上、有工作经验者（具备以上条件之一）优先录用。四、人才管理理念（天元用人观）1、以人品留用人才：把人品作为留用人才的第一标准，坚持德才兼备、以德为先；2、凭能力选拔人才：根据能力大小选拔使用人才，不拘一格、不唯学历、量才适用、任人唯贤；3、按制度培养人才：完善培养人才的制度，用科学合理的机制培养综合素质高的复合型人才；4、用文化汇聚人才：用天元文化汇聚人才，行成良好的用人氛围，达到凝心聚力，干事创业的目的。五、青年人才培养天元集团为青年员工规划科学、系统的职业生涯发展渠道，服务青年员工成长成才，为新员工打造全过程、全方位、可持续的职业发展平台。采取多样化培养举措，设立多种发展通道。1、岗前培训我们安排入职培训，对员工管理制度、天元文化、员工职业道德、安全知识以及未来工作岗位的管理制度、规范标准、工作流程、岗位基本技能等方面进行课堂教学，积极组织参观交流和团队训练活动等，让新员工更快更好地认识天元、融入天元，完成从学生到职员的转变。2、老师传帮带我们在新员工入职后，由各单位组织传帮带启动仪式，根据新员工所学专业方向、发展兴趣、职业规划为其配备德才兼备的优秀传帮带老师，实施多种形式的工作辅导。3、专业知识培训我们针对员工培训需求及职业发展目标制订培训计划，分层次采取自培、外培、实地参观学习、工作交流会等多种培训方式，实施岗位技能培训与综合能力培训。4、领导关怀我们设立了微信公众号、微信交流群、QQ交流群、青年人才座谈会等沟通渠道，建立领导班子与员工定期谈话制度和帮扶计划，及时了解掌握青年员工的思想动态与建议需求，关心员工发展。5、职业通道我们本着早出人才、快出人才，提拔优秀人才的原则，设立后备人才库，采取毛遂自荐等多种方式为一体的“五推一辩”人才选拔模式，拓宽了职业发展通道，开辟了青年员工成长成才新路径，合理规划青年员工在公司的成长路线和培养平台。六、薪酬福利岗位工资+出发补助+绩效工资+技能补贴+证书补贴+学历补贴+职称补贴+高温补贴，项目部所有人员均包吃包住。七、工作地点：临沂、日照和苏北区域。八、联系电话及地址：天元十一公司人力资源部0539-601779813287136588（闫经理）17862267767（李经理）公司地址：临沂市经济开发区沂河路181号名都国际8楼人力资源部。