登录

求职者登录 企业登录

| 注册

求职者注册 企业注册

连云港597直聘>国有企事业单位招聘>2022江苏连云港市灌云汇之通人力资源有限公司招聘1人简章

2022江苏连云港市灌云汇之通人力资源有限公司招聘1人简章

2022-12-02 来源:灌云县人民政府 浏览量:260

因工作需要,灌云汇之通人力资源有限公司面向社会招聘文秘人员1名,派遣到灌云县残疾人就业管理中心工作,具体招聘事项公告如下:

一、招聘计划

本次招聘文秘人员1名。

二、招聘条件

1.年龄在18周岁以上35周岁以下(计算日期为公告发布之日);

2.灌云县户籍(特殊优秀人才可不受此限);

3.全日制大专及以上文化程度;

4.身体健康,责任心强,有吃苦耐劳精神,有一定的写作能力;

5.有较高政治觉悟,品貌端正,作风正派,无违法违纪不良记录。

三、报名地点、时间及方式

1.报名地点:灌云县人力资源和社会保障局三楼。报名咨询电话:0518-88832409。

2.报名时间:2022年12月2日—12月9日(上午8:30—11:50,下午2:30—5:50)

3.报名方式:在报名期内本人携带身份证、户口簿、毕业证书原件及复印件、一寸近期免冠彩色照片2张到灌云县人力资源和社会保障局三楼报名。

四、面试

采取写作及回答问题等方式考试,面试成绩总分100分,由考官根据考生面试时的综合表现评分。

五、体检

按照考生成绩从高到低进行排名,根据招聘人数1:1比例安排体检,如遇同分需加试,方式另定。如有体检不合格的,依次递补。

六、政审

主要审查本人及直系亲属有无违法犯罪及有无参与非法组织活动记录,如遇政审不合格的,依次递补。

七、聘用管理及工资待遇

新录用人员试用期为贰个月,试用期工资为2000元每月,试用期满经考核合格者,工资标准提为残联同性质人员待遇发放(含五险一金),试用期考核不合格的,取消录用资格,直接予以辞退。在单位工作期间单位不提供食宿,自己自行解决。

灌云汇之通人力资源有限公司

2022年12月2日

原标题:灌云汇之通人力资源有限公司招聘简章

文章来源:http://www.guanyun.gov.cn/gyxzf/gsgg/content/a3c08d5b-49ce-4def-b658-a19cbf0b0468.html

免责声明:凡本站注明 “来源:XXX(非597直聘网)”的稿件和图片作品,系本站转载自其它媒体,版权归原作者,转载目的在于信息传递,为广大用户提供更多的信息无偿服务,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责,文章内容仅供参考,如本网站转载的作品涉及版权问题,请与本网站联系进行删除处理,电话:4008108597。

手机版m.597.com
微信公众号
求职者app下载
400-8108-597
电话
意见
反馈
App
下载